O presidente Vanduir Martini e o diretor geral, Flávio Zenaro, participaram da aula inaugural da 3ª turma de POTENCIAIS na manhã de quinta-feira, 11 de maio, no auditório da matriz, em Concórdia. De acordo com a organizadora do curso, Dioneia Pagliochi, este ano os alunos terão encontros a cada dois meses, mas em 2024 as aulas devem ser retomadas mensalmente e a duração do curso é de dois anos aproximadamente.
Esta é mais uma iniciativa da Copérdia para capacitar seu capital humano. “O nosso maior capital são as pessoas e, pensando assim, mantemos ativa a política de capacitação e desenvolvimento dos nossos colaboradores”, disse o presidente Vanduir Martini.
O diretor geral, Flávio Zenaro, observou que a melhor forma de encontrar soluções para as demandas da cooperativa, é apostar nas pessoas, na equipe de trabalho e no seu potencial. Segundo ele, os alunos envolvidos no curso têm entusiasmo e competência para fazer a diferença em favor do desenvolvimento da cooperativa. “Identificamos pessoas que têm habilidade e vontade para contribuir e ocupar espaços na empresa num futuro próximo0. O critério para escolha dos colaboradores foi a meritocracia. Desejo bom proveito do curso a todos”, enfatizou.
O presidente Vanduir Martini ressaltou que a cooperativa pensa nas pessoas mantando o compromisso de prepara-las para atender da melhor forma as demandas dos cooperados. “Vocês têm potencial para ajudar a Copérdia no seu projeto de trabalho, crescimento, desenvolvimento e bom atendimento aos cooperados. A oportunidade para se desenvolver intelectualmente está aí e precisa ser bem aproveitada por vocês para que no futuro ocupem espaços importantes nos quadros da organização. Se no futuro alguém lembrar do investimento que a Copérdia está fazendo hoje, terá valido a pena. E, de preferência, que todos estejam conosco nos próximos anos”, salientou, desejando bom cursos aos 39 colaboradores.
A organizadora do curso, Dioneia Pagliochi, ressaltou que os colaboradores são oriundos de diversas filiais, cujo objetivo é desenvolver e capacitar os participantes, incentivando o crescimento dos profissionais e preparando-os para assumirem novos desafios na cooperativa no futuro.
Fonte: Copérdia
