A Cooperja preparou para os colaboradores que fazem parte dos Grupos de Melhorias da Cooperativa (GMC), uma tarde de Dinâmica Vivencial ao Ar livre (DVAL), que foi realizada na comunidade de Engenho Velho, interior de Jacinto Machado. O evento contou com a participação de colaboradores ligados aos grupos internos de melhorias.
As atividades foram realizadas pela empresa Talento Consultoria, e conduzida pela especialista em treinamentos Giani Vieira dos Santos.
Neste dia foram realizadas várias dinâmicas vivenciais ao ar livre, e o evento teve como objetivo desenvolver grande variedade de competências comportamentais, habilidades interpessoais, capacidade de planejamento, promovendo a autodescoberta e o desenvolvimento de equipes, contribuindo assim com as organizações, e as pessoas que nelas trabalham.
Segundo a auxiliar de Recurso Humanos da Cooperja, e responsável pelas atividades do GMC, Amanda Goulart, os principais benefícios do DVAL são o desenvolvimento de habilidades como: integração de equipes; motivação; liderança; gestão de mudanças, criatividade e colaboração. “Foi um momento único para os nossos colaboradores, através de dinâmicas vivenciais eles conseguiram obter conhecimentos que usarão no cotidiano, e não só com os grupos de melhorias, mas no dia a dia do trabalho também, fortalecendo a liderança, o espírito de equipe e cooperação. Além disso, o DVAL proporcionou interação de colegas de diferentes setores, e isso é muito rico, porque apesar de estarem em filiais e até segmentos diferentes, somos todos Cooperja”, destaca Goulart.
A atividade também visa propiciar um diferencial especialmente na forma de planejar, de tomar decisão e agir rapidamente frente as tarefas cotidianas, as equipes que buscam atividades vivenciais passam a perceber uma mudança de pensamento e comportamento que serve para fortalecer, interagir e criar uma sinergia a mais entre os membros de trabalho.
Fonte: site Cooperja (Foto: Divulgação / Cooperja).
