A Auriverde ao longo de sua história, especialmente nos últimos 25 anos, tem desenvolvido um trabalho exemplar e de grandes proporções em termos de recursos e carga horária na formação e desenvolvimento de pessoas que abrange a difusão de tecnologias de produção, programas de gestão, formação de lideranças e muitas ações focadas no desenvolvimento pessoal e humano tanto para o quadro social quanto para o de funcionários.
Neste sentido, destacamos aqui, a formação da liderança juvenil cooperativista que acontece desde 2008 e no dia 29 de outubro teve um momento marcante e muito especial no 1º Encontro da Juventude Cooperativista Auriverde. Neste encontro estavam presentes alguns dos 270 jovens que participaram nos últimos 16 anos, dos Programas FOJOLICO, JOVEMCOOP e JCC. Foram 9 turmas nos municípios da região oeste e uma na região litoral sul. Algumas dessas turmas teve a parceria da Cooper A1 que se fez presente no encontro.
O encontro foi marcado pela alegria do reencontro de muitos jovens que não se viram mais desde o término do programa; pelo compartilhamento das experiências vividas depois das formações, e são muitas; as falas dos jovens que agora são dirigentes da Auriverde; a participação do Núcleo de Jovens Auriverde, fruto dessas formações e não poderiam faltar uma palestra, uma dinâmica de grupo. Aliás, uma dinâmica de grupo que a palestrante Caroline Berlanda organizou e conseguiu o engajamento de todos os presentes e como sempre a manifestação das lideranças e do espírito cooperativo ficaram evidentes na atividade.
O vice presidente Daniel Ferrari esteve presente durante todo o evento, lembrou de vários episódios marcantes e pode confirmar na essência e nas vivências dos jovens que o trabalho realizado pela Auriverde ao longo dos anos na formação da juventude cooperativista é fundamental e de incomparável importância. Confirma também que a direção da Auriverde cumpre sua missão fundamentada nos princípios do cooperativismo e os benefícios destas formações repercutem na gestão da cooperativa, na liderança das comunidades, na liderança e sucessão familiar e especialmente contribuem no sucesso pessoal e profissional dos jovens que fizeram parte das formações.
Fonte: Auriverde
