Com o objetivo de resgatar qual é a missão do líder, pois além de liderar, tem a grandiosidade de exercer a missão de inspirar pessoas, a Copérdia vem desenvolvendo o Programa “Missão Liderar” . Conforme a gerente de Recursos Humanos da Copérdia, Márcia Fiorentin, o Missão Liderar atesta a importância da sintonia entre líderes e liderados. “Como gestora de RH, sem dúvida entendo que o Missão Liderar permite alinhamentos, desenvolvimentos e principalmente engajamento dos líderes com seus liderados e com a cooperativa” observa.
“Para nós, o significado da missão é algo muito importante no dia a dia da cooperativa. Sabemos que o cooperativismo é a união das pessoas em prol de um objetivo comum. Aqui na Copérdia, temos isso muito claro e, através das lideranças que desenvolvemos dentro de casa em todas as áreas, temos a convicção de que vamos impactar lá na propriedade também, no sentido de buscar o conhecimento, a profissionalização e a eficiência. Toda vez que falamos em profissionalizar cada vez mais as lideranças, temos segurança de que é o principal caminho para que a cooperativa prospere, se fortaleça e cresça. O Missão Liderar vem justamente com esse foco: a cada dia, preparar nossos líderes para que tenham condição de se adaptar às necessidades dos mercados, das áreas, e todas essas mudanças econômicas. Vale acrescentar ainda a importância do engajamento das equipes para que prestem o melhor atendimento aos associados e clientes”, observa o diretor-geral da Copérdia, Flávio Zenaro.
Fonte: Notícias Copérdia Dezembro/2022 (Fotos: Divulgação Copérdia).
