As 68 mulheres que representam os núcleos femininos do programa Mulher A1/Sicoob, participaram de uma imersão de três dias para aprimoramento de suas habilidades de liderança e formação humana, no Termas São João, em São João do Oeste, SC.
Divididas em dois grupos, as líderes foram desenvolvidas no tema: Desafios da liderança feminina Cooperativista. A atividade foi conduzida pelo instrutor, professor Eliseu Hoffman, de Campo Mourão, PR.
Os assuntos tratados geraram em torno dos subtemas:
– resgate sobre a história de vida;
– integração;
– como liderar os grupos nas comunidades;
– desafiando as líderes com atividades em grupo;
– cooperação e trabalho profundo sobre o autoconhecimento.
A coordenadora do programa Mulher A1/Sicoob, Luisa Jaehn Kollmann, afirma que a atividade foi organizada de forma a contribuir com a formação de mulheres alicerçadas no espírito cooperativista e para melhorar sua atuação como líderes e empreendedoras. “A formação da mulher nas famílias cooperadas é estratégica, já que a mulher é naturalmente proativa. Com esses cursos, queremos estimular ainda mais a formação de líderes ativas, à frente dos negócios da família, na comunidade e na cooperativa”.“Para mim, enquanto líder, esse treinamento ‘abriu os olhos’ para ter mais empatia em relação as pessoas. Sobre a importância de escutar com atenção, de confiar, de delegar poderes e de aprender com o erros e crescer como pessoa. Além disso, me fez refletir sobre meus medos e meus gatilhos, contribuindo com minha evolução pessoal.” Líder Marilei Gava, do NFC de Santa Helena.
“Não tenho palavras para descrever essa experiência. Foi algo que mexeu no fundo do coração de todas, nos emocionamos. Uma oportunidade de lembrarmos sobre como é importante ouvir as outras pessoas, se colocar no lugar delas, o que são características essenciais da liderança. Eu, particularmente, sempre tive medo de ser líder, mas descobri meu potencial, como posso contribuir com minha comunidade e inspirar outras pessoas. Obrigada Cooper A1 e Sicoob’s, por esta oportunidade”. Ana Friedrich da Silva Pinto, líder do NFC de Conceição, Itapiranga.
“Esse foi o primeiro curso que fiz em formação de líder. Foi uma oportunidade para refletir, saber como agir com as outras pessoas, e melhorar nosso jeito de pensar e ver as coisas. Ainda estou assimilando tudo o que aprendemos nesta experiência enriquecedora que nos despertou para a arte de influenciar e liderar pessoas e grupos e cooperar em comunidade.” Líder Eliane Coser, da Linha Taquarussu, Palmitos.
Fonte: Cooper A1
