O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural de Santa Catarina (Senar/SC, promoveu este mês um encontro híbrido (presencial e virtual) com as entidades que também atuam com educação no meio rural e pesqueiro catarinense. A reunião ocorreu na sede da entidade, em Florianópolis.
O objetivo foi divulgar as demandas levantadas pelas entidades parceiras, para 2023, visando maximizar recursos e contribuir com a consolidação do Plano Anual de Trabalho do Senar/SC. Participaram do encontro representantes da Epagri, Cidasc, Sebrae, Banco do Brasil, Base Aérea, Capitania dos Portos, Exército, Cooperitaipu, Aurora Coop, JTI, BAT, Fetaesc, DEASE, UFSC, Marinha, FAASC, entre outros.
O presidente do Conselho Administrativo do Senar/SC, José Zeferino Pedrozo, frisa que as soluções de qualificação profissional do Senar/SC, aliadas às iniciativas das demais entidades e órgãos que atuam no segmento, tornaram as propriedades catarinenses reconhecidas pelo empreendedorismo e pela inovação no campo.
“Os significativos resultados são realidade porque o produtor está cada vez mais interessado em obter conhecimentos e porque contamos com a dedicação de eficientes equipes e excelentes parceiros em todas as áreas. Promovemos esse encontro justamente para alinharmos as estratégias para o ano que vem, visando evitar possíveis eventos simultâneos, consolidar o nosso Plano Anual de Trabalho e para aproveitarmos da melhor forma os nossos recursos, fortalecendo ainda mais a atuação de todos no meio rural”.
Os cursos oferecidos pelo Senar/SC incluem os que integram os programas de Formação Profissional Rural (FPR) e da Promoção Social (PS), o Programa de Assistência Técnica e Gerencial (ATeG) em várias áreas, os cursos técnicos da rede e-Tec Brasil, palestras nas mais variadas áreas, além da parceria em iniciativas como, por exemplo, o Projeto Soldado-Cidadão desenvolvido pelo Ministério da Defesa desde 2004, por meio dos comandos das Forças Singulares, entre outros.
As capacitações da Formação Profissional Rural (FPR) e da Promoção Social (PS) visam auxiliar no desenvolvimento da produção de alimentos de forma sustentável e promover avanços sociais no campo. Todos os meses são oferecidos aproximadamente 500 cursos gratuitos com a parceria dos Sindicatos Rurais.
A Assistência Técnica e Gerencial (ATeG) é outra iniciativa que vem conquistando protagonismo por promover inovações no campo e fortalecer o empreendedorismo rural. A qualificação oferece ao produtor um modelo de adequação tecnológica associada à consultoria gerencial, que prioriza a gestão da atividade de forma eficiente e permite alcançar mudanças efetivas no ambiente das empresas rurais. Desde 2016, quando os primeiros grupos começaram a ser atendidos, o programa capacitou mais de 10.200 produtores rurais de vários segmentos em 284 municípios. Hoje, são beneficiadas 10 cadeias produtivas: agroindústria; agroindústria apícola; apicultura; bovinocultura de leite; bovinocultura de corte; fruticultura; maricultura; olericultura; ovinocultura de corte e piscicultura.
Fonte: MB Comunicação Empresarial/Organizacional.
